加班费并不包括在经济补偿金中。《劳动合同法》规定，经济补偿是按照工作年限来计算的，与加班费无关。为确保劳动者权益不受影响，建议及时咨询专业法律意见。
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通常，经济补偿的计算是基于劳动合同和相关法律规定的，其中并不涵盖加班费。对于任何争议，建议通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决，以确保劳动者的权益得到保障。
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加班费并不属于经济补偿金的范畴。经济补偿是根据工作年限来确定的，而加班费是另外计算的。具体处理方式需结合劳动合同、工作年限等因素，建议向专业律师寻求具体的法律建议和指导。