九级工伤是指职工因工作原因受到伤害，经过劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》评定的，具有一定程度伤残和劳动能力丧失的情况。如不及时处理，可能影响职工合法权益，如工伤赔偿等。
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九级工伤的常见处理方式包括申报工伤、进行劳动能力鉴定、依据鉴定结果享受相应工伤待遇等。选择处理方式时应根据自身伤情、工作实际情况以及法律法规规定，合理维护自身权益。
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九级工伤处理：1.及时申报工伤；2.配合劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果，依法享受工伤医疗、伤残津贴等待遇；4.如单位未依法处理，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。