您受伤医药费应由工伤保险或单位、侵权责任人负责。依据《工伤保险条例》，单位应参保缴费，未参保则由单位承担；非工伤则由侵权人负责。不及时处理可能导致赔偿困难，影响您的权益。
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常见处理方式有申请工伤认定或向侵权人索赔。若属工伤，先申请工伤认定；若非工伤，直接找侵权人协商或诉讼索赔。选择时需根据实际情况和证据情况决定。
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受伤医药费处理如下：1.若属工伤，立即向单位报告，申请工伤认定，由工伤保险或单位赔偿。2.若单位未参保，与单位协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。3.若非工伤，保留证据，向侵权人提出索赔，协商不成可通过法律途径解决。