工地工作扣个人所得税是合法的。分析说明：根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，个人所得税是针对个人所得收入征收的一种税。只要个人在工地从事劳动并获得了收入，且收入达到法定起征点（每月5000元），就需要依法缴纳个人所得税。雇主或用人单位作为扣缴义务人，有责任代扣代缴员工的个人所得税。提醒：如果雇主或用人单位未按规定扣税，或存在随意增减税款的情况，这可能表明问题比较严重，应及时寻求税务部门或专业法律顾问的帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，工地工作扣个人所得税的处理方式主要遵循税法规定。一方面，雇主或用人单位应依法履行代扣代缴义务，确保税款准确、及时上缴；另一方面，员工也有权了解自己的税收情况，包括应纳税所得额、税率、已扣缴税款等，如有异议，可向扣缴义务人或税务机关咨询并寻求解决方案。选择建议：对于员工而言，应主动了解税法规定，确保自己的权益不受侵害。如遇到扣税问题，可先与雇主或用人单位沟通解决；若沟通无果，可向税务机关投诉或寻求法律援助。
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具体操作指导：1.**了解税法规定**：员工应主动学习《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律法规，明确自己的纳税义务和权益。2.**与雇主沟通**：如发现扣税存在问题，员工可首先与雇主或用人单位进行沟通，了解扣税详情，提出自己的疑问或异议。3.**向税务机关咨询**：若与雇主沟通无果，员工可向当地税务机关咨询税收政策，了解自己的纳税情况，并寻求解决方案。4.**寻求法律援助**：在必要时，员工可寻求专业法律顾问的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。例如，如果雇主存在偷税漏税行为，员工可协助税务机关进行调查，或依法提起诉讼。在处理过程中，员工应保留好相关证据，如工资条、扣税记录等，以便在需要时提供证明。