公积金6年没交，仍然可以办理转移。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的相关规定，公积金的转移并不受封存时间长短的限制。公积金账户封存通常是因为职工与原单位终止了劳动关系，且暂无新单位就业，导致公积金缴存中断。但封存并不影响公积金的提取和转移，只要职工在新单位就业并开设了新的公积金账户，就可以办理公积金的转移手续。提醒：如果公积金账户长时间处于封存状态且无法转移，可能表明存在某些法律或行政上的障碍，此时应及时寻求专业人士的帮助，以了解具体情况并寻求解决方案。
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具体操作：从法律角度分点简要呈现公积金在不同情况下转移的具体操作如下：1. 本地转移：当新单位与原单位在同一地区时，可以由转出单位（原单位）在劳动关系终止之日起30日内通过“内部转移”转至新单位，或者由缴存人本人携带身份证等个人证件到转入单位（新单位）所在管理部办理转移手续。2. 异地转移接续：首先确保转出单位所在城市和地区的账户处于封存状态且封存满6个月以上，同时在转入单位新开住房公积金账户正常缴存满6个月以上。然后，按照相关规定和流程，在手机上或到公积金管理中心办理异地转移接续手续，提交必要的材料和证明文件，如身份证、新单位的接收证明等。在办理过程中，需确保提供准确的个人信息和证明文件，以避免因信息错误而导致的转移失败或延误。以上操作仅供参考，具体流程可能因地区而异，建议咨询当地公积金管理中心以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度来看，公积金转移的常见处理方式主要包括两种：一是本地转移，即当缴存人个人公积金账户原单位、新单位均在本地时，可以通过内部转移或到管理部办理的方式完成转移；二是异地转移接续，即缴存人因工作调动等原因需要将公积金转移到另一个城市时，需按照相关规定和流程办理异地转移接续手续。选择不同处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行选择。如果新单位与原单位在同一地区，则选择本地转移较为便捷；如果新单位在另一个城市，则需要办理异地转移接续手续。