月薪计算需考虑出勤及加班情况。依据《劳动法》，日工资=月收入月工作天数，周末工作可能涉及加班工资。未及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
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月薪需按规算。操作如下：1.确认月工作天数及日工资；2.计算周末加班时间，按法律规定计算加班工资；3.汇总基本工资与加班工资得月薪。注意保留加班证据，避免纠纷。
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月薪计算方式需结合公司规定与出勤情况。常见处理方式为：按日工资计算月薪，考虑周末加班工资。具体选择需依据公司制度及劳动合同约定。