您可以维权。试用期被辞退不给工资，违反了《劳动法》。您可与用人单位协商，或向调解组织申请调解，也可向劳动行政部门举报，申请仲裁，甚至提起诉讼。《劳动法》保护劳动者合法权益，不及时处理可能影响您追讨工资。
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处理方式如下：1. 先与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商不成，向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动行政部门举报用人单位违法行为；4. 也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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常见的处理方式包括与用人单位协商、申请调解、举报、仲裁和诉讼。您应先尝试与用人单位沟通协商；协商不成时，可考虑向调解组织申请调解；若调解无果，则向劳动行政部门举报，或申请仲裁；对仲裁裁决不服的，再提起诉讼。