劳动仲裁庭审一般会有录像记录。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关规定，劳动仲裁庭审需保证公正公开，录像记录有助于监督与回溯。缺乏录像可能导致争议难以厘清，影响公正裁决。
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劳动仲裁庭审常通过录像等方式记录。选择录像记录可确保庭审过程的真实性和完整性，有助于后续争议解决和监督。若条件限制无法录像，应确保有其他可靠记录方式。
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劳动仲裁庭审会录像。具体操作：1.庭前准备时，确认录像设备完好并开启；2.庭审全程保持录像，包括陈述、举证、调解等环节；3.庭审结束后，检查录像资料完整性并妥善保存；4.若设备故障，应及时采取其他记录措施并说明情况。