无法将自愿离职改为非自愿。自愿离职无法领取经济补偿金，依据《劳动合同法》，非自愿离职才可能获得经济补偿。不及时处理，将失去主张经济补偿的权利。
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常见处理方式是协商或寻求法律援助。可与用人单位协商，看是否能按非过失性辞退处理；若不行，可咨询律师，探讨是否可通过法律途径主张权益。
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无法改自愿为非自愿离职。操作建议：1.与用人单位沟通，说明情况，看是否能按非自愿离职处理，如给予经济补偿；2.若沟通无果，咨询专业律师，了解是否可通过法律手段维权，如证明离职存在胁迫等非自愿情况。