公司倒闭未支付工资，您有权要求支付。根据《劳动法》等相关法律，劳动行政部门可责令用人单位限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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公司倒闭未付工资，应这样处理：1.尝试与公司协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，提供实习证据，要求处理；3.若投诉未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题，您可选择协商、投诉、劳动仲裁或起诉。先尝试与公司协商，不成则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。