延迟退休需按流程申请并办理相关手续。分析说明：从法律角度来看，延迟退休并非随意决定，而是需要遵循一定的程序和规定。首先，符合条件的职工需向用人单位提交书面申请，并填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》。其次，用人单位需携带相关报告和申请表，向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请。最后，市人社局养老保险科将在规定时间内完成审核手续。提醒：若延迟退休申请被拒绝或遇到其他纠纷，且无法与用人单位协商解决时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.个人申请阶段：符合条件的职工需填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》，并向用人单位提交书面申请。申请中应明确延迟退休的原因、时间及期望等。2.单位上报阶段：用人单位在收到职工的申请后，应核实其信息的真实性，并携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》，向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请。3.审核备案阶段：市人社局养老保险科将对上报的申请进行审核。对符合条件的个人申请，将在规定时间内（如3个工作日内）完成审核手续，并通知用人单位和职工。若申请不符合条件，将说明理由并退回申请。在整个流程中，个人和单位都应严格遵守相关法律法规和规定，确保延迟退休手续的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度来看，延迟退休手续的处理方式主要包括个人申请、单位上报和审核备案三个环节。选择建议：个人应首先确保自己符合延迟退休的条件，然后按照流程向单位提交申请。单位则需负责将申请上报至相关部门，并配合完成审核工作。在整个过程中，个人和单位都应保持沟通顺畅，以确保申请的顺利进行。