十级工伤应获多项赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、护理费等多项费用，具体数额由当地经济水平决定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿难以落实。
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十级工伤需赔偿。具体操作：1.收集医疗记录、费用清单等证据；2.与雇主协商赔偿，明确赔偿项目和金额；3.协商不成，向劳动部门申请调解；4.调解无果，准备材料提起劳动仲裁；5.仲裁裁决后，如不满可诉诸法院。
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十级工伤赔偿可通过协商、调解或仲裁处理。建议先与雇主协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。