工伤10级索赔应依法进行。依据《工伤保险条例》，10级伤残补助金为7个月工资，其他费用按规定支付。不及时处理可能导致工人权益受损，引发法律纠纷。
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工伤10级常见处理方式为协商或法律途径。建议先与工人协商，达不成一致再通过法律途径解决，确保赔付合法合规。
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工伤10级需依法赔付。操作如下：1. 确认工伤等级，按《工伤保险条例》支付7个月工资作为补助金；2. 协商治疗费用等其他赔付项目；3. 若协商不成，通过法律程序解决，确保遵守法规。