可以找劳动局投诉。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系存在，拖欠货款属违法行为，应及时处理，否则可能影响个人权益及造成经济损失。
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常见处理方式有申请支付令、投诉劳动行政部门、与老板协商、申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、效率及自身情况，如证据确凿可选支付令，希望快速解决则投诉劳动行政部门。
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可以找劳动局。具体操作：1.收集工作证据，如聊天记录、工作记录等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.若协商无果，申请劳动仲裁，需准备详细材料；4.必要时，向法院申请支付令，强制要求支付。