当认定工伤后，接下来有一系列重要的事情需要去做。
其一，一定要进行劳动能力鉴定。这可是确定工伤伤残等级的关键步骤，它就像是一把尺子，能精准地衡量出您工伤后的身体状况和伤残程度，而这直接关乎到后续能获得多少赔偿金额。比如伤残等级高，赔偿金额就相对较多；伤残等级低，赔偿金额就会相应减少。
其二，要和用人单位好好协商赔偿事宜。如果单位按规定为您缴纳了工伤保险，那么部分赔偿会由工伤保险基金来支付，另一部分则由单位承担；要是单位没缴纳工伤保险，那全部的赔偿都得由单位来负责。
再者，千万别忘了收集和保存与工伤相关的各种证据，像医疗病历能清晰地记录您受伤的情况和治疗过程，诊断证明能明确您的伤情，费用清单则能清楚地反映出治疗所花费的各项费用等。这些证据在后续可能出现的纠纷处理中可起着至关重要的作用。
最后，如果和用人单位协商不拢，您就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。
总之，一定要积极主动地去维护自己的合法权益，不要轻易放弃。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
认定工伤后，这可是开启后续一系列事务的关键节点。
劳动能力鉴定那可是重中之重，就好比给工伤这件事安上了一个精确的“伤残等级刻度”，这刻度直接决定着后续能拿到多少赔偿金额，可别小瞧了这一步。
和用人单位协商赔偿事宜的时候，得看清单位有没有依法缴纳工伤保险。要是交了，那赔偿就有个分担，工伤保险基金出一部分，单位出一部分；要是没交，那所有赔偿都得单位扛。
而且，一定要注意收集和保存那些与工伤相关的证据，就像医疗病历、诊断证明、费用清单这些，就好像是我们的“维权武器”，万一以后有纠纷了，可全靠它们。
要是和用人单位协商不拢，别慌，向劳动仲裁机构申请仲裁就是个好办法。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。
总之，咱可不能怂，一定要积极地去维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在认定工伤之后，接下来的这些事情您可得好好留意。
一开始，要进行劳动能力鉴定这一步骤。这就像是给您的工伤情况做一个“等级评定”，它可是特别重要的，因为它会直接关乎到后面能拿到多少赔偿金额。
接着，就得和用人单位去协商赔偿的相关事宜。要是单位已经按照规定给您缴纳了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来出，另外一部分就由单位来承担；要是单位没给您缴纳工伤保险，那全部的赔偿都得由单位来负责。
然后，千万要注意收集和保存那些跟工伤有关的证据，像医疗病历、诊断证明、费用清单之类的，这些证据可都得好好留着，以备后面要是出现什么纠纷需要处理的时候用。
最后，如果和用人单位协商不好，您就可以向劳动仲裁机构去申请仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还能够向人民法院提起诉讼。
总之，您一定要积极主动地去维护自己的合法权益，可不能轻易放过属于自己的那份权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当认定工伤之后，接下来有这么几件事得做。
咱得先去进行劳动能力鉴定。这可是确定咱工伤伤残等级的关键步骤，它跟后续能拿到多少赔偿那可是直接挂钩的。就好比盖房子得先打好地基一样，这个劳动能力鉴定就是咱工伤赔偿的重要基础。
然后，得和用人单位商量赔偿的事儿。要是单位按照规定给咱缴纳了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来出，还有部分得单位承担；要是单位没给咱交工伤保险，那所有的赔偿都得单位来负责。
同时，一定要注意收集和留存那些跟工伤有关的证据，像医疗病历、诊断证明、费用清单之类的，这些可都是以后万一要是有纠纷了能派上大用场的东西。
最后，如果和用人单位协商不拢了，咱就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还能去人民法院起诉。
总之，咱可不能怕麻烦，一定要积极地去维护自己的合法权益，可不能让自己吃了亏。