您好，针对离职后绩效工资未发的问题，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，申请劳动仲裁来维护自己的权益。用人单位有义务按照劳动合同和国家规定足额支付所有劳动报酬，包括绩效工资。建议您及时行动，避免权益进一步受损。
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您好，针对绩效工资未发放的情况，您可以首先尝试与用人单位协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在协商或投诉过程中，您可以要求提供相关证据材料来证明用人单位拖欠工资的情况。如果问题仍然无法解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
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您好，如果您离职后应得的绩效工资未能发放，具体的解决策略会因情况而异。首先，尝试与用人单位沟通以理解原因并要求支付。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门反映情况并提供证据。若问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求律师帮助提起劳动争议诉讼。在处理过程中，务必妥善保存所有相关证据，以保护自己的权益不受损害。