吴亮律师
关于工伤的申请环节,我们建议您首先向统筹地区社会保险行政主管部门进行咨询和办理。具体来说,即在您当前实际任职的公司所属的人力资源局或社会保障局。在您向上述机构递交申请之际,请务必准备齐全所需的各项文件资料,例如,工伤鉴定申请表格、与该用人单位间存在劳动用工法律关系的确凿证明文件、以及您所接受的医学诊断报告等。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你要去申请工伤的话,得先去找你工作地方所属的社保部门。大概来讲,这就相当于你平时上班时候知道的那个人社局。当然在你去申请之前,记得把所有需要的资料都准备齐全比如说那个叫做“工伤认定申请表”的东西,还有你和公司之间有劳动关系的证明文件,以及医生给你开的医疗诊断证明等等。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤申报请前往您的工作地点所在地社保局进行。需附上工伤认定申请书、劳动合同、医疗诊断报告等材料。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫说起工伤申请一般的步骤就是首先去你所在城市负责社会保障的那个政府部门。比如说如果你是在公司上班的那就得去找你的老板给你所在地的人力资源和社会保障局提交申请。提交申请的时候别忘了带上一些必要的资料,例如工伤认定申请表、你跟企业有劳资关系的证明文件,还有你看病的那些病历之类的东西。
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