关于试用期在三天内被辞退是否有工资的问题，答案是肯定的。根据相关规定，无论试用期长短，只要工作了，就有工资。劳动关系解除时，用人单位应按照规定一次性付清工资。单位若拒绝支付，可能需要面对法律纠纷和信誉损失。
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试用期被辞退，你仍有权获得应得的工资。建议先与单位沟通协商，要求支付工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，来维护自己的合法权益。
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试用期被辞退的情况下，你仍然应当得到工资。如果单位拒绝支付，建议首先尝试协商解决。如果协商无法解决，可以采取投诉或劳动仲裁的方式，确保自己的权益不受损害。同时，请注意保留相关证据，以便在维权过程中使用。
这三个答案的核心关键词保持一致，且重新表述后语义与原答案一致，字数也基本相当。