工伤七级赔偿含多个月工资及补助金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿金的获取。
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工伤七级需赔偿。操作：1. 申请工伤认定；2. 根据认定结果，计算赔偿金额（如13个月工资的一次性伤残补助金等）；3. 与用人单位协商赔偿事宜；4. 若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤七级常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据伤残等级和实际情况，选择一次性或分期支付赔偿金，确保权益最大化。